部门员工生日方案

部门员工生日方案 第1篇

　　一、目的

　　为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

　　二、活动主题

　　客服部员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约 2~3 个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。

　　五、 活动对象

　　1.当季度生日的员工;

　　2.部门全体员工及领导;

　　六、 活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

　　1.1 举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上并签名;

　　1.2 邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动;

　　1.3 提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

　　2.活动内容安排

　　2.1 举办者人开场;

　　2.2 请领导或举办者，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福;

　　2.2 赠送有领导、同事签名的.生日贺卡;

　　2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 2. 4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.5 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念; 2.6生日会结束，清理场地。

　　七、 费用预算

　　略

部门员工生日方案 第2篇

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的.企业向心力和凝聚力，让每位员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。

　　一、适用范围：

　　公司所有员工

　　二、福利项目：

　　1：蛋糕和鲜花

　　在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上：生日小蛋糕和一束花。

　　2：生日贺卡

　　制作统一生日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。

　　三、具体要求

　　1：行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。

　　2：由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物。

　　3：员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。

　　四、费用预算：

　　生日员工每人每次55元左右，具体分解如下：

　　1：小蛋糕：30元左右

　　2：鲜花：20元左右

　　3：生日贺卡：5元左右

部门员工生日方案 第3篇

　　一、适用人员

　　所有员工适用人员

　　二、福利项目

　　1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日惊喜

　　2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”加餐券

　　三、具体要求

　　1、人事部在每月号前筛选下月度生日人员名单及具体生日日期（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），以通知形式交总经理审批，并且负责加餐券的制作（盖章后生效）。

　　2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。

　　3、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果生日惊喜是生日礼物）及各部门负责人各留一份。

　　4、员工生日当天早上，由总经理（或部门总监）会同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。

　　四、费用预算

　　平均每月员工生日费用成本价为510-610元。

　　员工生日每人每次36-38元（成本价），具体如下：

　　1、生日惊喜：30元

　　2、加餐券：28元（成本价6-8元）

　　3、本食府员工170-200人，平均每月14-16人生日。