编外人员招聘简章（精选3篇）

编外人员招聘简章（精选3篇）

编外人员招聘简章 篇1

　　我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：

　　其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等;计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。

　　(一) 接警员：

　　1、政治条件：政治思想坚定，热爱本职工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。

　　2、身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍。

　　3、年龄性别条件：20岁至35岁，男性。

　　4、户籍条件：拥有包头市常住户籍或在包头市居住生活3年以上的人员，普通话标准且能说能懂本地方言，熟悉包头市地形地貌。

　　5、具有大专(含)以上学历，有一定的写作和口头表达能力，能熟练操作计算机。

　　6、以上同等条件下，能说能懂蒙古族语言或持车辆驾驶执照B本以上者优先考虑。

　　(二) 计算机网络维护员

　　1、政治思想坚定，热爱消防工作，遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过非法组织;

　　2、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍;

　　3、年龄35周岁(含)以下，即1981年1月1日以后出生，男性;

　　4、拥有包头市户籍;

　　5、具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历，计算机及相关专业，有网络系统维护相关工作经验优先;

　　6、熟悉常见计算机软硬件，可独立进行软硬件安装、调试及故障排除，熟悉局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建，熟悉网络设备的日常维护和故障处理;

　　7、有一定的写作和口头表达能力;

　　8、有良好的个人素质和品行，工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神;

　　9、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。

　　四、薪酬待遇

　　1、工资待遇：接警员和计算机网络维护员试用期为两个月，试用期工资为2500元/月。正式录用后，基本工资为每月3500-4000元/月(含五险)，五险由劳务派遣公司自行缴纳。

　　2、食宿安排：全年实行两班倒，即上24小时休24小时(包括国家法定节假日)，上班期间，免费在部队食堂就餐。部队不提供住宿。

　　3、服装费用：为保持整齐划一的部队正规化工作秩序，文职人员上班期间实行统一着装，服装经费由支队负责保障，按照每人每年3000元核算。

　　报名简历投递至邮箱：

　　高新派遣公司咨询电话：5

编外人员招聘简章 篇2

　　因工作需要，经研究决定：招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　此次招聘岗位为行政辅助性岗位

　　二、招聘条件和对象

　　1、政治立场坚定，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为;

　　2、年龄在18至35周岁之间(出生时间：1981年11月22日至1998年11月22日)，瓶窑地区(、瓶窑、径山、鸬鸟、百丈)户籍人员，身体健康，无生理缺陷;

　　3、本科及以上文化程度;

　　4、本人及直系亲属无违法用地、违章建房行为。

　　三、报名办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公开报名、资格审查、面试、体检考察等程序进行。

　　1、报名时间：x6年11月30日——12月2日(上午8点30分至下午4点30分)。

　　2、报名地点：xx镇政府一楼党群办108办公室。

　　3、报名须知：应聘者持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证书原件及复印件，一寸近期免冠照片1张。报名现场填写《报名登记表》。

　　四、录用办法

　　根据报名情况，通过资格审查后，进行笔试、面试、体检、考察后择优录取。

　　1、笔试：报名结束，经资格审查后，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间和地点另行通知。

　　2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1比2的比例确定面试人选。面试时间待笔试结束后再行通知。

　　3、体检。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，根据综合成绩排名，按照与拟招聘人员名额1比1的比例进入体检。

　　4、考察。

　　5、考察结束，经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。

　　五、录用人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格，每年签定劳动用工合同，具体待遇根据工作岗位确定。

　　六、咨询电话

　　xx市xx区xx镇党群工作办公室

　　x6年11月23日

编外人员招聘简章 篇3

　　一、公司简介

　　(集团)有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是x年于香港成立的“”，x年被列为国有重点骨干企业，x年财富世界500强排名第91位。

　　置地有限公司(公司简称：置地，股票代码HK1109)是xx集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。

　　置地太原公司成立于x年9月16日，开发建设·中海幸福里、万象城、悦府、xx大厦、太原师范学院等5个项目，总开发面积已达270万平方米，总投资超过200亿元。太原公司秉承置地“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，积极探索创新，已发展成为山西地区最具影响力的综合型地产开发商之一。

　　x年，xx集团第一次从内地高校招收应届毕业生，迄今为止共招收近3600名应届毕业生，有许多今天已经走上管理岗位，成长为支撑事业的中坚力量。注重校招生的培养，每一位校招生都会被纳入“未来之星”三年培养计划，同时集团会针对不同层次培养对象，设置不同课程。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才，带动集团人才队伍整体素质的提高。

　　二、招聘岗位

　　开发系统

　　岗位名称

　　需求数量

　　专业要求

　　学历要求

　　土建工程岗

　　2

　　土木工程、工程管理、工民建及相关专业

　　硕士

　　机电工程岗

　　3

　　电气工程相关专业、给排水、暖通及相关专业

　　本科及以上

　　人力资源岗

　　1

　　人力资源管理、心理学、管理学等相关专业

　　本科及以上

　　核算会计岗

　　2

　　会计、财务管理、税务等相关专业

　　本科及以上

　　机电造价岗

　　1

　　电气自动化专业

　　本科及以上

　　投资运营岗

　　1

　　专业不限

　　硕士

　　商业系统

　　岗位名称

　　需求数量

　　专业要求

　　学历要求

　　营运管理岗

　　5

　　工商管理、市场营销、经济类等专业

　　本科及以上

　　人事行政岗

　　2

　　人力资源、工商管理、心理学等专业

　　本科及以上

　　核算会计岗

　　1

　　会计、财务管理、税务等相关专业

　　本科及以上

　　会员管理岗

　　1

　　工商管理、市场营销、经济类等专业

　　本科及以上

　　预付卡销售管理岗

　　1

　　工商管理、市场营销、经济类等专业

　　本科及以上

　　三、招聘流程

　　1、投递简历

　　在线投递：投递邮箱：，请将邮件标题统一命名为“应聘岗位—学校—姓名”;

　　校园双选会现场投递：3月31日太原理工大学x届毕业生春季就业洽谈会。

　　2、初试

　　对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或短信的方式通知参加初试，初试为人力资源面试。

　　3、复试

　　复试包含专业面试(用人部门)及分管领导面试。

　　4、在线测评

　　通过复试的同学我们将统一安排能力素质模型测试。

　　5、终试

　　候选人将会接受公司总经理面试。

　　6、录用签约

　　拟录用名单将于校园招聘活动结束后1个月内确定，并于4月底之前发放《录用通知函》。

　　接受《录用通知函》的同学将与置地华北大区签署《就业协议书》，成为未来之星。

　　四、应聘须知

　　1、您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿;

　　2、复试时请携带以下资料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语或相关等级证书复印件、获奖证书或荣誉证明复印件，近期彩色生活照一张、其他需要递交的资料;

　　3、面试将以电话、短信的形式通知，请保持通讯畅通。