有关公司请假条范文（精选29篇）

有关公司请假条范文（精选29篇）

有关公司请假条范文 篇1

　　*公司

　　备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。

　　*公司

有关公司请假条范文 篇2

　　尊敬的公司领导：

　　我因，特向您请事假天。请假时间自 x年x月x日至x年x月x日。这段时间内原计划安排的任务已做好处理，希望领导批准。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20xx年x月x日

有关公司请假条范文 篇3

　　xx部经理：

　　本人于____年____月____日的预产期，经，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！

　　申请人：

　　____年____月____日

有关公司请假条范文 篇4

　　尊敬的 学院领导 ：

　　我因应就业单位实习需要，特向您请假。我会在假期结束后及时返校，并办理销假手续。

　　实习单位名称：

　　实习单位地点：

　　单 位 联系人： 联系电话：

　　请 假 时 间： 年 月 日 至 年 月 日

　　本人联系电话：

　　本人QQ号码：

　　学院意见：

　　班主任意见： 签字：

　　系主任意见： 签字：

　　学院主管教学副院长意见：

　　签字：

　　副书记意见： 签字：

　　请假人： 学号：

有关公司请假条范文 篇5

　　新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。

　　恭祝领导新春快乐！万事如意！

　　请假人：______________

　　__________年_____月_____日

有关公司请假条范文 篇6

　　*有限公司：

　　我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：_____

　　年 月 日

有关公司请假条范文 篇7

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事假请假时间自____年____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

　　此致

　　敬礼！

　　请假人：____________

　　_______年____月____日

有关公司请假条范文 篇8

　　尊敬的公司领导：

　　本人于____年_月_日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假，自_月_日到_月_日共计5天，请予以审批。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：

　　20____年__月__日

有关公司请假条范文 篇9

　　：

　　因我行于7月1日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人7月1日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

　　此致

　　敬礼!

　　xx银行海珠支行

　　营业部刘

　　20xx年7月8日

有关公司请假条范文 篇10

　　尊敬的公司领导：

　　本人怀孕后，身体反应强烈，常出现贫血眩晕的症状，需要住院观察(或者在家静养)，无法长途跋涉到公司参加会议，特此申请。

　　申请人：________

　　____年____月____日

有关公司请假条范文 篇11

　　尊敬的领导:

　　我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。

　　申请人:

　　部门领导:

　　X年X月X日

有关公司请假条范文 篇12

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　我是X部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日，共( )天，请假期间的有效联系方式：

　　恳请领导批准，谢谢!

　　负责人(签字)：

　　日期：

有关公司请假条范文 篇13

　　我将自四月起参加培训会计班。这是提高我业务水平的机会，也将使我能够更好得为单位效力。时间为三个月，每周有三天将在晚上六点下班去上课，为了不耽误工作，将影响降到最小，三个月内我希望能够早上八点上班，以便在上课时请假两小时。 当否?

　　请批示!

　　-xx年3月14日

有关公司请假条范文 篇14

　　本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于—xx年____月____日提前待产，特从—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！

　　20xx年XX月XX日

有关公司请假条范文 篇15

　　领导：

　　我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

　　请领导批示

　　李

　　20xx年9月xx日

有关公司请假条范文 篇16

　　尊敬的部门经理：

　　本人于xx年xx月xx日的预产期，经，定于20xx年_月_日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

有关公司请假条范文 篇17

　　尊敬的领导：

　　您好！我是xx部的，因为（原因），需要请假（时间）从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，共天假，请假期间有效联系方式：

　　恳请领导批准，谢谢！

　　综合部负责人（签字）：

　　分管领导（签字）：

　　日期：

有关公司请假条范文 篇18

　　公司请假条优秀　　尊敬的领导：

　　您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

　　请假人：______________

　　_________年____月____日

　　领导(负责人)意见：

　　范文(四)

有关公司请假条范文 篇19

　　职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。另外：请假条里要突出事由和负责人，因为要涉及到很多因素，如果请假人因为请假原因而发生的一些变故，单位和请假人的责任划分就需要请假条来证明啦。

　　如果需要单位给另外的单位开具请假条就需要本单位领导签章或者单位盖章。收条单位可以根据请假条确认请假人不在本单位的责任划分，所以请假条也是一个责任划分依据。 首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

　　当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上：

　　请假条(居中)

　　受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

　　我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

　　其次，请假条范文：

　　一、请假条范文

　　★★范例一(请事假)

　　1、请长事假

　　XX部

　　我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

　　请假人：

　　____年____月____日

　　2、请缺席会议假

　　XX部长：

　　我是，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

　　请假人：

　　____年____月____日

　　3、 请缺席活动假

　　XX培训中心：

　　因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

　　请假人：

　　____年____月____日

　　★★范例二(请产假)：

　　XX部：

　　本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

　　申请人：

　　____年____月____日

　　★★范例三(请病假)

　　XX部：

　　我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

　　申请人：

　　____年____月____日

　　★★范例四(简易请假文档)

　　请假人：

　　请假事由：____________

　　请假时间：____年____月____日至____年____月____日 领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日

有关公司请假条范文 篇20

　　领导，本人拟于四月开始，每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平，也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会，并合理安排好时间，争取既能顺利完成学业，又不耽误工作.

　　敬请批准为盼.

　　签名.时间

　　领导：

有关公司请假条范文 篇21

　　______领导：

　　我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

　　请领导批示！

　　请假人：

　　____年____月____日

有关公司请假条范文 篇22

　　请假条怎么写 (另附英文范文)

　　职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的'某项活动，需要请假是必然的。

　　随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

　　但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写

　　要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

　　当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员

　　工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。2、 格式上：

　　请假条(居中)

　　受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

有关公司请假条范文 篇23

　　领导(先生)您好！

　　我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!

　　谢谢!

　　请假人：

　　日期

有关公司请假条范文 篇24

　　尊敬的xx老师(或其他)：

　　我是xx学院xx级 专业2班的 ，因 ，需要 请假 (多久) ，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准!

　　此致

　　敬礼

　　请假人：

　　年 月 日

有关公司请假条范文 篇25

　　尊敬的领导：

　　我于x年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计x天婚假。我拟于x年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计x天，请予以审批。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　部门领导：

　　x年xx月xx日

有关公司请假条范文 篇26

　　_____部：

　　本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20_____年____月____日提前待产，特从20_____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

　　申请人：_____X

　　____年____月____日

有关公司请假条范文 篇27

　　您好!

　　我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从x年xx月xx日到x年xx月xx日，共(x)天假，请假期间有效联系方式：。恳请领导批准。

　　此致

　　敬礼

　　请假人：

　　正式的公司请假条篇二 姓名： 工号： 职别： 代理人：

　　部门： 班次： 组别：

　　请假事由：

　　事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

　　请假期间：自xx月xx日时至xx月xx日时，总共请假x天x时

　　总经理：

　　人事部经理：

　　部门经理：

　　请假人：

有关公司请假条范文 篇28

　　请假条

　　XX培训中心：

　　因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

有关公司请假条范文 篇29

　　日期：年月日 文件编号：QR-HR-42

　　备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。