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企业舞蹈老师临时雇佣合同(精选3篇)

发布时间:2025-01-13

企业舞蹈老师临时雇佣合同(精选3篇)

企业舞蹈老师临时雇佣合同 篇1

  聘用单位:   (甲方)

  聘用对象:    (乙方)

  为了进一步丰富员工的业余生活,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘请乙方担任 舞蹈教师。

  二、工资福利待遇:

  每月根据教师上课课时数结算课时费。课时费标准:_____元/课时。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方职责

  1. 对乙方的工作进行考核;

  2. 甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;

  3. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;

  4. 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违法、违纪;

  (2) 乙方违反教师职业道德规范;

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真履行岗位职责

  2. 自觉遵守工作纪律;

  3. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保工会活动正常进行,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前_____个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。

  四、其他

  1. 初聘试用期为_____个月,试用期包括在合同期限内;

  2. 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;

  3. 本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

企业舞蹈老师临时雇佣合同 篇2

  甲 方:________________________________________________

  乙 方:___________________________

  签订日期:_______年______月______日

  聘用单位: (甲方)

  聘用对象: (乙方)

  为了进一步丰富员工的业余生活,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘请乙方担任 舞蹈教师。

  二、工资福利待遇:

  每月根据教师上课课时数结算课时费。课时费标准:_____元/课时。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方职责

  1. 对乙方的工作进行考核;

  2. 甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;

  3. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;

  4. 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违法、违纪;

  (2) 乙方违反教师职业道德规范;

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真履行岗位职责

  2. 自觉遵守工作纪律;

  3. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保工会活动正常进行,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前_____个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。

  四、其他

  1. 初聘试用期为_____个月,试用期包括在合同期限内;

  2. 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;

  3. 本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

企业舞蹈老师临时雇佣合同 篇3

  甲方:_________有限公司  

  乙方:_________

  编 号:________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同,临时劳动合同范本。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假),合同范本《临时劳动合同范本》。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。  

  甲方签字:________________

  乙方签字:________________

  _____年______月_____日

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