基地建设方案(精选14篇)
基地建设方案(精选14篇)
基地建设方案 篇1
包括以下几个方面:
1、选址:选择地理环境优越、交通便利的地点,可以是郊区或乡村地区。考虑基地所需面积,并确保有足够的空间来建设各类训练设施。
2、建设设施:根据不同的拓展训练项目需求,建设相应的设施,例如攀岩墙、绳索园、悬索桥、高低绳索等。此外,还可以考虑建设室内训练场地,包括团队合作的房间和设备,如智力游戏、障碍训练设施等。
3、安全设施:确保所有的训练设施和游戏项目都符合相关安全标准,并配备必要的安全设施,如安全网、护栏等。建立一套严格的安全管理制度,并培训相关工作人员,确保参与者的安全。
4、设备购置:购置所需的拓展训练设备,如抱索器、盲人机、翻转器等。保证这些设备的质量和耐用性,以满足长期的训练需求。
5、团队建设方案设计:根据不同的客户需求,设计适合的团队建设方案,包括课程设置、游戏项目、训练方法等。确保训练的目标明确,内容丰富,能够提高团队协作、沟通能力和信任度。
6、配套设施建设:除了拓展训练设施外,还需要建设其他的配套设施,如会议室、休息室、餐厅、卫生间等。提供舒适的`环境和便利的生活设施,让参与者能够在训练之外享受舒适的休息和用餐体验。
7、宣传推广:建设完拓展训练基地后,进行宣传推广,通过网站、社交媒体、参展等方式将基地的特色和优势进行宣传,吸引更多的客户来参与拓展训练项目。
基地建设方案 篇2
1、确定基地位置:选取离市区较远、环境幽静、空气清新的地方作为基地的选址,同时要确保交通便利,方便学员和工作人员的进出。
2、基地规划与设计:根据训练目标和需求,设计基地的功能区域,包括训练场地、住宿区、用餐区、会议区、办公区等。同时,根据室内室外场地的需求,规划合适的'建筑物和设施,如训练塔、脑力训练室、户外障碍场地等。
3、基地设施建设:根据基地规划设计,进行基地设施的建设。包括建造训练设施,如高空项目设备、团队合作设备等;建造住宿设施,如宿舍楼、帐篷区等;建造餐饮设施,如餐厅、食堂等;建造会议设施,如多功能会议室、讲座厅等。
4、设备和器材采购:根据训练需求,采购适合的设备和器材,如登山器材、救生设备、团队合作器材等。确保设备的质量和安全性,以满足训练的要求。
5、安全措施:建设基地时,必须考虑到安全问题。采取必要的安全措施,如设置安全警示标志、安装监控设备、培训工作人员的急救知识等,以确保学员在训练中的安全。
6、基地管理:建设完基地后,需要建立基地管理制度,包括人员管理、设备管理、训练项目管理等。同时,建立健全的安全管理制度,进行定期检查和维护,以确保基地的正常运行和安全。
7、宣传和营销:建设好基地后,需要进行宣传和营销,吸引更多的客户和学员。可以通过建立官方网站、社交媒体推广、参加展会和培训展示活动等方式,提高基地的知名度和影响力。
8、合作与拓展:基地建设完成后,可以积极寻求合作伙伴,与其他培训机构、企业等进行合作与拓展。开展联合培训、合作项目,提升基地的吸引力和竞争力。
通过以上方案,可以建设出一座拓展训练基地,为学员提供全面、高效的拓展训练服务。在这里,学员可以接受专业的训练指导和培训,锻炼团队合作能力、领导力等各方面的素质,并享受到恢复身心健康的愉悦。
基地建设方案 篇3
通常包括以下几个方面:
1、地理位置选择:基地的地理位置应该选择在交通便利、环境优美且安全的地区。可以选择靠近山区、湖泊或者海岸线,以便于开展各种户外拓展活动。
2、基础设施建设:基地应该配备基本的.住宿和生活设施,包括宿舍、食堂、卫生间、淋浴设施等。另外,还需要建设会议室、教室、训练设施等,以满足不同活动的需求。
3、拓展设备选购:根据拓展活动的具体需求,采购适宜的拓展设备,如攀岩墙、绳网、火堆、冲锋舟、骑行器材等,以及必要的安全设备,如安全绳、头盔、救生衣等。
4、安全保障措施:建设方案中应该包括一套完备的安全保障措施,包括消防设备、急救设备、紧急逃生通道等,以确保人员和设备的安全。
5、师资培训:为了保证活动的顺利进行,建议建设方案中包括师资培训的计划。培训内容可以包括拓展活动的技巧和知识、应急处理等,以提高教练和工作人员的专业水平。
6、环境保护与可持续发展:在基地建设中应注重环境保护和可持续发展。比如,在建设过程中应合理规划绿化和景观,采用环保材料和设备,节约能源和水资源等。
7、活动规划和营销推广:建设方案还应包括活动的规划和营销推广策略。根据目标受众、市场需求等,制定活动的内容、时长、难度等,并通过多种渠道宣传和推广,吸引客户。
基地建设方案 篇4
一、充分认识基地建设的重要性
1、当前纺织行业技能人才短缺,尤其是技师、高级技师的培养跟不上企业发展的要求。改革开放以来,各地纺织职业院校建设取得了长足进步,但是人才培养工作仍然存在许多问题,特别是全国范围内各职业院校的继续教育和职业培训工作没有统一规划,现状和质量不能适应行业发展的需要。
2、大力加强技能人才队伍建设是推动产业升级发展的根本保证,加强基地建设是推动人才队伍建设的重要途径和基础性工程。各职业院校和职工培训机构应充分认识新时期加强人才培养工作的重大意义,为行业发展提供新动力。在纺织服装职业院校建立高技能人才培训基地,把一批师资力量雄厚,科研能力强,实习设备先进的院校同规模大,管理规范、技术先进、效益良好的企业联合起来,共同培养技能人才,充分发挥双方的培训优势,资源共享,形成产学一体的培养结构,更有利于高技能人才的开发、培养和就业。
二、基地建设工作的指导思想和总体目标
1、培训基地建设的指导思想是:要立足行业,服务企业,发挥纺织职业院校作为高技能人才培训基地的重要作用,形成高技能人才培养发展机制。以提高企业劳动者职业能力、有利于技能劳动者职业生涯发展为核心,在全国逐步建立一个布局合理、功能完备、与当地产业发展相适应的人才培训系统,建立一支专兼结合、素质优良、结构合理、适应远程教育手段的培训网络。
2、培训基地建设和总体目标是:经过2―3年的努力,在全国重点建设5个功能齐全、管理规范、培养能力强、教学质量高,能在全国起示范带头作用的培训基地。经过3―5年的.努力,建立20个左右主要面向产业集群的培训基地,在全国范围内初步建立起布局合理、功能完备的,与产业发展相适应的培训网络,为建立人才培养体系打下良好的基础。基地的专业设置覆盖全行业所有的工种,培训内容基本满足企业对技术工人的需求,形成科学规范的教学、管理制度。
3、培训基地建设工作要遵循以下原则:
(1)统筹规划,合理布局。培训中心主要根据区域产业需要进行选择,全国重点建设的5个基地要根据全国需要进行布点。
(2)精心选点,重在建设。培训基地主要依据高等职业技术学院进行建设,重点中等职业学校和有条件的相关企业也可以作为基地进行建设。基地建设要注重培训条件的改善,更要注重培训捌度和模式的完善。
(3)以在职职工培训为主,职业院校在校生为辅,结合纺织行业职业技能鉴定指导中心的职业资格鉴定工作,进行有针对性的培训,重点提高技术工人的专业能力、实践动手能力。
(4)实行行业和地方共建,调动各方面的积极性。支持不同类型的学校和机构,包括民办学校和企业,参与培训基地的建设工作。鼓励培训基地在师资培养培训工作中与企、事业单位进行多种形式的联合。
三、设立培训基地的条件及其主要任务
1、拟设立培训基地的单位提出申请,经中国纺织工业协会评估确认后,正式挂牌成立。培训基地是纺织服装行业的技能人才培养培训机构,也是职业院校师资培训的主渠道。基地和所在单位隶属关系不变,有关培训业务方面,接受中国纺织工业协会指导。
2、培训基地的主要任务:
(1)制定培训方案,并将《纺织行业高技能人才培训和鉴定方案备案表》及具体方案报中国纺织服装教育学会。
(2)培训基地根据当地企业生产经营的需要,制定技能人才培养规划,并在有关部门的指导下,按照国家职业标准和行业规范的要求对企业岗位进行分析,确定各工种岗位对技能等级和技能水平的要求。
(3)培训对象为:企业在职人员、职业院校学生、农村劳动力转移对象以及下岗再就业人员。
(4)实施培训。
各培训基地根据培训方案进行宣传发动,组织企业职工进行申报,积极发挥企业的主体作用实施培训,接受中国纺织服装教育学会的指导。
(5)考核鉴定。
纺织行业职业技能鉴定中心对考核结果复审核对,按照规定核发相应职业技能等级的职业资格证书。
(6)技能人才鉴定内容。
技能人才鉴定的主要内容包括:理论知识、操作技能和工作业绩(标准)依据国家职业标准,结合行业的实际情况,分别设定考核有关项目并组织实施。
四、以培训项目建设为重点。加强培训基地的自身建设
1、加强领导和组织机构建设。由中国纺织工业协会组成纺织行业高技能人才培养工作委员会,办公室设在中国纺织服装教育学会,负责具体业务指导。在具备条件的院校设立人才培训基地,具体规划和组织实施本地技能人才培养和鉴定工作。院校要高度重视基培训基地工作,要有一名校级领导分管此项工作。校内要有专门负责培训的院(系)和其它管理部门,并配备得力的管理人员和教师,完善各项管理制度。
2、加强教学管理工作和教学改革。各培训基地要根据新形势的要求和行业人才的特点,实行灵活多样的招生、教学和学籍管理制度。要跟踪职业教育的最新发展动向,树立现代职业教育观,并以此指导基地的教育工作和教学改革。积极探索和引进具有地方特角的教学理论和教学模式,有计划地开展教学改革实验并积极推广成功经验。应加强实践教学,重视技能训练和教学实习等实践性教学环节,同时注意职业技能培训教学方法的学习。
3、加强培训基地教师队伍建设。各基地要选配政治素质好、业务素质强的教师从事培养培训工作,并采取有力措施,稳定队伍,不断提高其全面素质。在教师资格认定、职务聘任、培养培训、考核待遇等方面保证其权利和义务。
4、加强培训基地实验实习条件建设。各基地要为培训任务提供良好的实验实习设备和场地,不断改善实验实习条件。要为参加培养培训的学员(生)提供必要的学习和生活条件。
五、培训基地的条件与管理
1、培训基地应具备下列条件:
(1)具备岗位规范、教学计划、教学大纲和适合培训需要的教材;各种短期适应性培训要具备教学计划和授课提纲:工人的技术等级培训必须按国家制定的技术等级标准进行;
(2)有熟悉企业情况、水平较高的兼、专职教师和教学管理人员,总数不低于40人,兼职教师所占比例不超过40%;
(3)有比较完善的教学管理制度;
(4)有满足要求的培训场地,面积不低于10000平方米。教学设备仪器总价值不低于1000万元,培训能力不低于400人次/每年。
(5)培训基地申请单位是纺织服装类高职学院或办学条件优秀的中职学校。
基地建设方案 篇5
随着农业生产发展步伐加快,传统的土地承包经营方式严重制约着现代农业的发展,千家万户的传统小生产经营模式已不能适应千变万化的大市场发展需要,为切实加快我镇蔬菜基地建设,满足日益增长的蔬菜市场需求,保障城市供应,稳定市场蔬菜价格,促进蔬菜产业发展,带动农民增收,打造“一村一品”的种植发展模式,提高农产品产量及质量,走农产品规模化、市场化、产业化、无公害化发展道路,提高农民群众收入,促进农业增效,农村发展。镇政府通过进一步探索土地流转模式,拟在拖脚村及半边街村打造1000亩以上蔬菜连片种植基地。现结合角奎镇实际,特拟定角奎镇蔬菜基地建设实施方案:
一、指导思想和任务目标
(一)指导思想。
以科学发展观为指导,按照发展现代农业的总体要求,以保障市场供应、增加农民收入、扩大劳动力就业为目标,因地制宜、突出特色,努力实现全镇蔬菜产业布局区域化、生产标准化、管理集约化、产品优质化和市场多元化;积极发展订单生产,开发无公害蔬菜和绿色蔬菜基地,加大对专业村、专业户扶持力度;依靠科技进步,稳步扩大蔬菜种植面积,提高单产,改善品质,增加本镇蔬菜在县城的市场占有率,促进全镇蔬菜产业又好又快发展。
(二)目标任务。
根据我县蔬菜供求特点和角奎镇地处县城的地域优势,城镇化、工业化建设的市场潜力,在角奎镇拖脚村及半边街村建立1000亩以上连片无公害蔬菜种植基地,建设项目重点是立足于本县市场及依托周边城市市场,在拖脚村、半边街村大力发展设施栽培和特色、精细品种蔬菜栽培,不断提高我县蔬菜产品品质和档次,逐步扩大生产规模;以优质、快捷、早熟和规模生产的标准占领市场。
二、实施原则。
(一)坚持因地制宜、实事求是的原则。从当地资源条件和农民生产能力出发,合理规划布局,确定发展方向、发展模式、主导品种。
(二)坚持市场导向与政府推进相结合的原则。按照市场需求调整生产结构,组织生产经营。
(三)坚持统一规划、分步实施的原则。坚持集中连片发展,区域化布局,规模化经营,统一规划,逐步推进,稳步扩大生产规模。
(四)坚持农民自主、政策支撑的原则。坚持发动农民、依靠农民,充分调动农民发展果蔬生产的积极性。同时政府出台扶持政策,促进果蔬产业顺利发展。
三、发展思路和目标
(一)发展思路:围绕彝良县今后农业产业的调整方向和发展定位,突出蔬菜产业的生态化、市场化、产业化和高效益。按照“百亩起步、千亩连片、万亩发展”的要求,在拖脚村重点推进设施栽培,在半边街村实施连片种植,扩大种植规模,努力建设基地规模化、栽培设施化、生产科技化、品种特色化的彝良县蔬菜产业发展之路。
(二)目标任务:20__年至20__年,在拖脚村陆坪、菜坪、云坪、中坝、颜基、蒋沟、新寨、老寨、覃坪等9个村民小组投入100.00万元蔬菜项目资金在拖脚村打造1000亩以上蔬菜连片基地,在半边街村整合资金发展300亩以上连片蔬菜基地,打造以黄瓜、南瓜、白菜、辣椒、茄子、生姜、折二根、架豆、萝卜、葱、蒜、芫荽、马铃薯、莲花白等为主的优势主导品种,蔬菜基地主要采取地膜覆盖栽培技术、反季节蔬菜栽培技术,大力推广节本增效、轻简栽培技术、农机农艺结合技术、无公害标准化生产技术等,使主导品种和主推技术入户率和到位率达95%以上。
四、生产经营模式
为打造好我镇的“一村一品”种植业发展模式,带动产业发展,提高劳动生产率,增加农民群众收入,镇政府20__年-20__年在拖脚村采取以“基地+专业合作社+农户”的生产经营模式,打造1000亩以上蔬菜基地。
主要方法是在拖脚村成立蔬菜种植专业合作社,由镇政府分管农业的副镇长担任社长,镇农业综合服务中心农技负责人及拖脚村总支书记为副社长,吸收镇干部、村两委全体成员、农民代表及村民小组长等为社员,并逐步带动群众加入专业合作社,组织带动实施拖脚村蔬菜基地建设。镇政府用上级部门划拨的100.00万元蔬菜项目资金用于租赁农户土地,统一连片规划,统一品种,高标准、高规格进行蔬菜种植。农户根据自愿入股的形式,以土地入股的方式进行合作生产,入股的土地按政府租赁价计算入股资金,按比例进行分红。同时,鼓励镇、村干部入股投入蔬菜基地建设(入股资金不少于1000.00元/人,按比例进行分红),合作社建成创收并规范管理后,逐步将创收的合作社移交给新的合作社,打造角奎镇永久性无公害蔬菜建设基地,以带动群众发展蔬菜种植。
五、品种类别、播种及茬口
1、早春蔬菜:
主要发展萝卜、白菜、生姜、架豆、蒜、葱、辣椒、茄子、 黄瓜、南瓜、莴笋作物。其中萝卜、白菜、生姜、架豆、蒜、葱等蔬菜,在1月28日—2月10日左右进行直播播种,辣椒、茄子, 黄瓜,南瓜、莴笋等在3月10日—20日进行育苗移栽,栽培技术全部采用地膜栽培。
2、夏秋蔬菜:
主要发展白菜、莲花白、萝卜、秋四季豆、架豆、折二根,秋马铃薯等蔬菜,其中白菜、莲花白、豆类在5月中旬进行播种,萝卜、折二根豆类在9月中旬进行播种。
3、冬早蔬菜:
主要发展萝卜、白菜、马铃薯、莲花白等蔬菜,在9月底前进行播种。
六、实施步骤(主要是拖脚村蔬菜基地)
(一)筹备阶段(20__年8月15日前)
1、拟定实施方案(7月20日前)。通过党政领导班子会议研究,成立角奎镇蔬菜基地建设领导组,拟定全镇具体可行的蔬菜基地建设实施方案。
2、组建技术指导组及生产工作组,制定工作方案、确定筛选种植主导品种和主推技术、编制技术指导方案,编印技术资料,召开项目工作会议,对包村技术人员开展科技培训等,具体由农业综合服务中心农技负责人唐代静负责组织实施(8月15日前)。
(二)实施阶段(20__年8月15日—20__年9月30日)
1、完成土地规划及土地租赁工作(20__年8月31日前)。蔬菜基地由角奎镇农业综合服务中心农技负责人带领镇、村干部统一进行规划及技术指导管理,以提高蔬菜基地发展农业产业化生产经营效益,确保农民产业结构调整增产增收。拖脚村主要规划在陆坪、菜坪、云坪、中坝、颜基、蒋沟、新寨、老寨、覃坪等9个村民小组。由合作社以土地流转的方式租赁土地1000亩,并与农户签定土地租赁合同,一次性或分期的形式付给农户租金,同时雇佣农民参与蔬菜基地建设,增加农户劳务收入。其中陆坪规划280亩、菜坪规划120亩、云坪规划100亩、中坝规划100亩,颜基规划100亩、蒋沟规划100亩,新寨规划50亩、老寨规划50亩、覃坪规划100亩,租赁的土地由镇蔬菜基地建设工作组的人员进行实际丈量,根据土地肥力、平整程度的不同按旱地每年600.00元/亩以下、水田800.00元/亩以下的标准进行租赁,租赁时间为一年(如合作社还要租用可续租),租金一年一付,三年内被租地的农户以土地租金和务工收入为主。半边街村由村两委组织连片规划,按照政策补偿的形式鼓励群众发展蔬菜。
2、栽培阶段及田间管理阶段(20__年9月—20__年9月)。一是由农业综合服务中心农技负责人带领技术指导组、工作组负责招聘工人进行栽培技术培训4次,并负责完成整地、育苗、栽培等各项生产步骤;二是由农业综合服务中心农技负责人带领技术指导组、工作组开展田间管理、病虫害防治培训及指导各8次,组织带动农户现场栽培技术观摩2次;三是完成基地建设及各项相关工作;
3、销售阶段(20__年11月—20__年9月)
(三)总结验收阶段(20__年11-12月)
进行项目自查和总结,将成功经验、主要做法向其它村进行宣传,并向镇党委、政府及县直主管部门进行总结和报告。
七、资金概算
镇政府在拖脚村用上级部门划拨的100.00万元蔬菜项目资金打造1000亩以上连片蔬菜基地,在半边街村整合农资补贴资金打造连片300亩蔬菜基地,其中半边街村由村两委自行规划,农户自己栽培种植,政府视情况给予一定的政策补贴;拖脚村由合作社租赁土地进行蔬菜基地建设,根据以上情况,将拖脚村蔬菜基地资金投入情况概算如下:
1、租赁土地:根据土地肥力、平整程度的不同按旱地600.00元/亩以下、水田800.00元/亩以下的标准进行租赁1000亩,以每亩田地平均价格700.00元计算,预计租赁资金需70.00万元;
2、购买种子:向上级农业部门争取给予支持蔬菜种子,预计需种子资金50.00万元;
3、农家肥。按每亩蔬菜基地需农家肥3000斤,每亩按300元的资金计算,农家肥需资金20.00万元;
4、地膜:按5斤/亩进行计算,需资金4.00万元。
5、农药:预计2.00万元。
6、小工费用: 预计常年请小工30人务工,每个小工每月按600.00元计算, 预计需资金21.60万元
7、工作经费:预计10.00万元。
预计蔬菜基地共需投入总资金177.60万元。
八、效益分析
(一)经济效益
目前工业化、城镇化建设的步伐加快,越来越多的投资商进驻彝良,带动农村人口到城镇就业,我镇地处县城中心,加之农转城工作的开展,促使城镇人口密度加大,由于蔬菜种植茬口较密,反季蔬菜价格较高,使我镇发展蔬菜具有较好的区域优势和良好的市场前景,以目前蔬菜的产量、价格、茬口等进行分析,按每亩蔬菜平均年产值3000斤、每斤蔬菜平均1.00元的价格进行计算,每亩蔬菜年均收入3000.00元,1000亩蔬菜年均收入达300.00万元,扣除成本177.60万元,合作社可创收122.40万元,合作社不但发展了蔬菜产业,而且搞活了蔬菜市场经济,还带动了群众积极发展蔬菜,增加了群众收入,推动了全镇经济的发展。
2、社会效益
由于拖脚村的蔬菜基地仅用农家肥作底,没有施用化肥,加之用地膜进行覆盖,病虫草危害较少,生产出的蔬菜属于无公害蔬菜,不但减少了成本,还让群众吃上了放心菜,减少了群众发生食物农药残留中毒的发生率和生病率,取得了良好的蔬菜基地示范样板作用,取得了较好的.社会效益。
九、保障措施
(一)加强领导,强化管理
1、成立角奎镇蔬菜基地种植领导组:
组 长:张 涛 镇人民政府镇长
副组长:周成毅 镇党委副书记
彭德洪 镇副镇长
成 员:肖华强 镇党政办常务副主任
毛尚权 镇财政所所长
唐代静 镇农业综合服务中心农技工作负责人
陈国武 镇农业综合服务中心畜牧工作负责人
李正波 镇督查室主任
李连强 拖脚村挂村组长
王庆国 拖脚村党总支书记
负责蔬菜基地建设项目实施方案制定、实施进度检查、验收等工作。领导小组下设办公室在镇农业综合服务中心农技办公室,由彭德洪副镇长兼任办公室主任,唐代静同志兼任办公室副主任,夏礼旺同志为办公室工作人员具体负责办公室日常工作。领导组全面负责对全镇蔬菜基地建设的组织领导、部门协调、资金整合、项目调度、会议召集、项目进度、政策落实、督促检查,总结报告等各项工作,协调县直有关单位对项目的支持,结合项目实施,制定考核办法,并签订责任,明确奖惩,严格考核、兑现奖惩等组织实施工作,领导组下设蔬菜基地建设技术指导组、工作生产组、市场销售组、纪律督查组。
(1)技术指导组
组 长:唐代静
副组长:孙信东
成 员:夏礼旺、赵帮莲、王卫彪、陈昌绪、罗关平、王银贵、黄振忠、刘家富、周元方、郭友琼。
具体负责蔬菜栽培技术方案、培训方案、田间管理指导方案的制定、技术培训、田间管理、病虫害防治等技术指导各项工作。
(2)生产工作组
组 长:王庆国
副组长:李连强、陈忠孝
成 员:村两委全体成员、相关村民小组组长
具体负责配合蔬菜基地规划、协调土地租用、物色农民工、组织实施土地平整、蔬菜栽培、田间管理、病虫草害防治的协调、实施、管理等各项工作。
(3)物资采购及市场销售组
组 长:彭德洪
副组长:唐代静、余阳梅
成 员:经管站工作人员、镇农业综合服务中心全体农技人员、村两委全体成员。
具体负责蔬菜基地建设过程中种子、农药、地膜等的物资采购,资金的使用情况,蔬菜成熟后的采收和销售,资金管理等工作。
(4)督查组
组 长:彭德洪
副组长:李正波、肖华祥
成 员:吴明方
负责对工作人员到位情况、工作进展情况、资金使用情况等进行督查,严格操作程序
2、成立角奎镇拖脚村蔬菜种植基地专业合作社:
社 长:彭德洪 角奎镇人民副镇长
副社长:唐代静 角奎镇农业技术推广站站长
王庆国 角奎镇拖脚村总支书记
社 员 角奎镇拖脚村陆坪、菜坪、云坪、中坝、颜基、蒋沟、新寨、老寨、覃坪等9等村民小组组长及参与村民。
专业合作社采取政府引导的方式,积极主动带动农户发展蔬菜基地种植,开展技术服务指导、市场联络销售、网络及信息服务等,在角奎镇门市上建立自己的蔬菜批发门市,为蔬菜基地建设提供市场销售场所,逐步创建无公害名牌产品。
(二)建立长效目标考核制度
鼓励科技人员和公职人员参与拖脚村的蔬菜基地技术经营活动,允许科技人员和其他干部通过诚实劳动,与企业、农民签订盈利分成比例合同,大力推行“行政干部包任务,技术干部包技术”的双向承包责任制。拖脚村蔬菜基地实行科技承包责任制,项目实行定经费、定人员、定基地,双向选择,竞争承包,有偿服务。凡抽调到拖脚村工作的干部,镇政府将与工作干部签订责任状,认真落实目标管理考核制度和责任追究制度。凡是到蔬菜基地工作的技术干部和责任人,做到任务分配到地块,责任明确到人。蔬菜基地样板完成后,工作经费镇政府按每亩20.00元工作经费兑现责任人和技术干部,车费补贴按每人每月20天计算,每天补贴40.00元。镇政府将把拖脚村蔬菜基地建设完成情况、集体、个人工作情况纳入年终量化考核内容,对在蔬菜产业发展中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和一定的奖励;对工作落后,特别是出现蔬菜质量安全事故的单位和个人予以严肃处理和问责。
(三)完善技术服务体系
镇政府成立蔬菜专业技术组,以农业综合服务中心技术骨干为主,成立蔬菜生产技术服务队,负责拖脚村蔬菜生产技术服务,统筹解决拖脚村蔬菜产业发展的技术问题,健全和完善镇、村、组三级技术服务体系,并邀请县农业局蔬菜种植专家到拖脚村指导的蔬菜生产。依靠科技,注重改善产品质量、增加市场竞争力,提高种植效益,蔬菜基地大力推广“猪—沼—菜”循环经济种植模式,合理施肥用药,尽量减少化肥、农药使用量。逐步开展蔬菜基地产地认定和产品认证工作,大力发展无公害蔬菜生产,增加注册商标,扩大市场份额。
(四)整合社会资金,加大蔬菜基地投入力度
20__年镇政府把发展蔬菜产业作为促进全镇经济发展,实现农民增收的主要措施来抓好抓实,20__年至20__年,我镇用上级部门划拨的蔬菜项目资金100.00 万元资金,加大对蔬菜基地的投入力度,在拖脚村建立蔬菜基地,并加强对产业发展投入资金的规范管理,努力提高项目建设质量,提高产业建立和完善蔬菜产业支持政策保障体系,保持产业政策的连续性和到位率,发挥本级政府发展产业扶持资金的引导作用,逐步建立以龙头企业和农民投入为主体,财政支持、信贷扶持的投入机制。扩大蔬菜设施种植规模,合理引导企业、专业协会或种植大户资金投向蔬菜产业;加大招商引资力度,吸引发达地区客商在城郊投资建设“菜篮子工程”基地。农民是投入的主体,也是直接受益的对象,要鼓励农民增加资金投入。积极争取农业、农业综合开发等项目扶持,整合项目资金,改善以农田水利为重点的基础设施条件,夯实产业发展基础。
(五)积极引导土地合理流转
鼓励和支持企业创办农业企业和参股农业产业化经营,加快发展农民专业合作组织。继续完善农村土地制度,健全土地承包经营权流转机制,按照“依法、自愿、有偿”的 原则,使土地合理流转向蔬菜种植大户倾斜,扩大单户种植规模,发展蔬菜产业专业化生产,扩大商品蔬菜基地规模,使蔬菜产业的发展真正走上依靠科技和提高劳动者素质的轨道上。
(六)强化服务,为蔬菜产业发展提供保障。
1、技术服务。农业综合服务中心除采用推广行之有效的发放技术资料、明白纸、办培训班等方法普及推广蔬菜技术外,还要强化蔬菜专业合作社协会工作,加强菜农之间互相交流、互相学习,提高农民自我服务意识;根据蔬菜生产季节,邀请市、县科技人员深入田间地头采取先调研后讲课的形式,有针对性的进行技术指导。大力引进、推广实用新技术、新品种、新材料、新设备、新工艺,不断提高科技含量。切实提高蔬菜的四季生产能力。强化技术培训,有计划、有步骤地对蔬菜技术人员和菜农进行培训,力争在3年内,使每个示范园都有一批科技带头人,每户菜农都有1名技术明白人。
2、销售渠道服务。一是充分发挥蔬菜专业合作社的作用,开展广泛的中介服务,吸引外地客商到角奎镇贩运蔬菜。二是充分利用农业信息网络平台进行宣传,搞好网络信息服务,以网络的形式进行宣传和销售。
3、市场服务。一是在镇便民服务大厅建立销售点,将成熟的蔬菜产品以低于市场批发价0.50元—1.00元的标准批发给零售商进行销售;二是积极筹措资金在蔬菜集中销售区建立蔬菜批发市场,为蔬菜交易及时提供场所和舞台。
4、搞好其他的相应服务。如打造品牌,整合销售,拉长蔬菜产业链条等,有力地促进我镇蔬菜产业健康快速的发展。
(七)明确纪律, 加强督查
为确保蔬菜基地建设工作落到实处,各相关村、镇直各部门工作人员必须严格按照镇党委政府的安排,明确纪律,加强协调,密切配合,扎实开展好此项工作,镇政府成立的督查组将定期不定期地对此项工作进行督促和检查,并将此项工作纳入年终量化考核内容,作为年终评先树优的依据。
基地建设方案 篇6
1、地点选择:选择距离城市较近、环境优美、交通便利的地点作为基地建设的场地。同时,要考虑到基地的用途和规模,确保拥有足够的用地和场地。
2、设施建设:基地需要建设一系列的'设施,包括室内和室外的训练场地、住宿设施、餐饮设施、活动中心等。室内设施可以包括多功能厅、教室、办公室等,室外设施可以包括高空项目、攀岩墙、绳索项目、草地活动场地等。
3、安全保障:建设基地时要注重安全保障措施的设置。例如,对高空、水域等危险区域要进行围栏设置,对设施和器材进行定期维修和检查,建立专业的急救队伍和医疗设施。
4、专业团队:建设基地需要组建一支专业的团队,包括拓展训练师、教练、安全员等。他们应具备相关的培训和认证资质,能够为参与者提供专业的指导和训练。
5、项目规划:基地建设需要规划不同的项目,根据不同的参与者需求定制不同的拓展训练项目。可以开展团队合作、领导力培养、沟通与协作等系列项目,满足不同群体的需求。
6、营销推广:建设好基地后,需要进行有效的营销推广来吸引参与者。可以通过广告宣传、社交媒体推广、与企业、学校等建立合作关系等方式来宣传基地,并提供优惠政策来吸引参与者。
7、不断创新:基地的建设不能止步于一个阶段,需要不断地进行创新和更新,更新项目、设施,提高服务质量,以满足客户不断变化的需求。
总之,拓展训练基地建设方案 篇需要考虑地点选择、设施建设、安全保障、专业团队、项目规划、营销推广和不断创新等多个方面,以提供优质的服务和体验给参与者。
基地建设方案 篇7
1、选址:选择地点应考虑交通便利性、自然环境和土地可利用性。最好选择离城市中心较近的地方,方便参与者前往。同时,要选择自然环境较好的地方,如大片绿地、山区或海边等,并确保有足够的土地供基地建设使用。
2、基础设施建设:基地应包括室内和室外的训练设施。室内设施可以包括多功能会议室、教室、实验室、休息室、厨房等。室外设施可以包括高空挑战设施、攀岩墙、绳索设施、环境障碍设施等。此外,还需要建设储藏室、厕所、停车场等基础设施。
3、安全保障:拓展训练基地是一个高风险的环境,为保障参与者的安全,应设置相应的安全保障设施。例如,安装保护栏、安全网、安全带等,同时要设立紧急救援队伍,并配备适当的急救设备。
4、租赁设备:拓展训练所需的设备较多,如绳索、安全带、攀岩工具等。对于一些需要特殊设备的训练项目,可以考虑租赁设备。租赁设备既可以减轻建设成本,又可以根据需求灵活调整设备数量。
5、培训教练:基地需要有专业的培训教练团队。这些教练应具备丰富的`拓展训练经验和相关证书,能够有效指导和帮助参与者完成训练项目,并保障他们的安全。
6、多元化的训练项目:基地的训练项目应多样化,能够满足不同群体的需求。例如,可以设置团队合作项目、领导力训练项目、个人成长项目等,以满足不同参与者的需求。
7、推广与营销:建设好拓展训练基地后,需要进行推广和营销工作,吸引更多的潜在参与者。可以通过线上线下宣传,与企业、学校、社团等建立合作关系,开展拓展训练活动。
总结:拓展训练基地建设需考虑选址、基础设施、安全保障、设备租赁、培训教练、多元化训练项目等因素。通过合理规划和有效推广,能够吸引更多人参与拓展训练活动,促进个人和团队的成长。
基地建设方案 篇8
拓展训练基地是一种为提高团队合作能力、领导能力、沟通能力等人际交往能力而设计的场所。建设拓展训练基地需要考虑以下几个方面:
1、地理位置:选择一个交通便利、自然环境良好的地方,如郊区或乡村等。同时需要确保基地的安全性和隐私性。
2、基础设施:建设基地需要有完备的设施,包括住宿设施、餐饮设施、会议室、训练场地等。确保基地能够满足各种活动的需求。
3、活动项目:拓展训练基地应该拥有多样且创新的活动项目,例如攀岩、绳网、漂流、团队竞赛等。这些活动可以帮助参与者锻炼身体素质、培养团队意识和领导能力。
4、专业教练:基地应该有经验丰富的'专业教练团队,他们可以指导参与者进行各种活动,并提供相关培训和反思。
5、安全管理:拓展训练基地需要有完善的安全管理系统,确保参与者在活动中的安全。
6、环境保护:在建设拓展训练基地的过程中,需要注重环境保护。比如,合理规划建设区域,保护植被和生态环境。
7、低碳环保:建设拓展训练基地时,应考虑采用低碳环保的建筑材料,节约能源和水资源,以减少对环境的负面影响。
8、社会责任:拓展训练基地可以积极参与社会公益活动,与当地社区合作,为当地的教育、环保、文化等事业做出贡献。
基地建设方案 篇9
为深入贯彻落实中共中央16号文件精神,深化我校大学生思想政治教育品牌和特色培育,全面推进大学生思想政治教育科学发展。经学校研究决定,在全校范围内组织开展“大学生思想政治教育特色示范基地”创建活动。具体事项如下:
一、指导思想
以学生全面发展和成长成才为目标,以大学生思想政治教育特色示范基地建设为抓手,着眼于人才培养全过程,整合教育资源,突出系部特色,创新发展思路,拓展有力载体,认真探索大学生思想政治教育新模式,扎实推进大学生思想政治教育机制创新,努力创建一批在校内外具有较好影响力,能突出我校大学生思想政治教育特色的教育品牌。
二、指导原则
(一)遵循教育规律。大学生思想政治教育特色示范基地建设既要遵循思想政治教育发展规律,又要遵守学生思想发展规律的内在要求,把大学生思想政治教育特色示范基地建设成为大学生思想政治教育的重要阵地。
(二)坚持实际出发。大学生思想政治特色示范基地要着眼于从学校工作实际出发,着眼于解决实际问题,着眼于形成长效机制,杜绝大而不实,空洞乏力,切实形成大学生思想政治教育良性循环和健康发展的有力支撑。
(三)突出特色创建。此次大学生思想政治教育特色示范基地要求做到项目选题新颖,价值突出,示范性好,抓特色,树品牌,立效应,逐步形成大学生思想政治教育的良好品牌进行推广宣传。
三、目标任务
(一)通过开展大学生思想政治教育特色示范基地创建活动,努力建成校内特色示范基地6个,充分发挥特色示范基地的育人功能、引导功能和服务功能,把特色示范基地建设成为我校大学生思想政治教育的重要载体和有力补充。
(二)有针对性选报申请省级大学生思想政治教育特色项目和校园文化建设特色活动各1项,继续加强我校大学生思想政治教育的品牌培育和推广,形成行之有效的大学生思想政治教育的宝贵经验和理论研究成果。
四、组织机构
结合实际,学校成立“大学生思想政治教育特色示范基地创建工作委员会”,具体名单如下:
主任:
副主任:
成员:
主要职责:主要负责大学生思想政治教育特色示范基地创建工作的组织领导;负责校内大学生思想政治教育特色示范基地的项目审批和资金审批;负责校内大学生思想政治教育特色示范基地建设和管理的总体领导和协调。
工作委员会下设办公室,设在学生工作部;具体负责大学生思想政治教育特色示范基地的具体事务。
五、申报条件
(一)高度重视大学生思想政治教育,对加强与改进大学生思想政治教育工作目标明确,思路清晰,措施得力,工作成效显著;
(二)大学生思想政治教育的组织机构健全,辅导员和班主任配备合理,工作出色,学生评价高,政策落实到位;
(三)大学生思想政治教育的条件保障得力,学生活动经费、学生资助经费等大学生思想政治教育经费保障到位,办公及学生活动设施配置合理;
(四)对特色示范基地建设思想认识清楚,建设目标明确,建设计划科学,实施方案合理,条件保障到位。
六、申报程序
(一)系部申报:系部根据学校每两年度公布的《大学生思想政治教育特色示范基地申报选题指南》(也可结合自身特色自拟基地名称),结合实际情况,提出特色示范基地申报项目,原则上一个系部只能申报1个特色示范基地;系部认真填写学校《大学生思想政治教育特色示范基地建设立项申报书》(见附件),提出建设目标、建设计划、实施方案和建设措施;
(二)学校审批:学校有关部门组织评审,提出特色示范基地建议单位名单报学校审批;
(三)期限要求:特色示范基地的申报审批时间每两年一次。
七、建设管理
(一)签订协议:学校与特色示范基地单位签订《大学生思想政治教育特色示范基地建设目标责任书》(见附件2),并举行授牌仪式。
(二)经费保障:学校将大学生思想政治教育特色示范基地建设与校内科研项目有机结合起来,将大学生思想政治教育特色示范基地建设纳入学校校内科研项目,按照校内科研项目经费划拨标准给予经费支持。所划拨经费专项用于特色示范基地建设。
(三)定期考核:各特色示范基地每学期必须向学校提交工作计划和工作总结;学校对特色示范基地的建设情况定期进行检查评估,对不合格系部取消特色示范基地资格;原则上自启动基地建设之日起,一年后进行中期评估。
(四)建设期限:特色示范基地的建设周期为两年。两年后,学校重新组织特色示范基地的申报、评审工作。
基地建设方案 篇10
为深入推进京津冀协同发展,扎实推进环京周边农产品供应基地建设等重点任务,增强首都市场蔬菜等农产品供给能力,提高应急状况下的供应保障水平,特制定本实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
深入推进京津冀协同发展战略,牢固树立新发展理念,落实高质量发展要求,充分发挥京津冀三地比较优势,进一步创新产销合作机制,强化精准对接,携手推进农业现代化建设,增强首都市场蔬菜保供能力,提升首都城市运行管理和应急保障水平。
(二)基本原则
——优势互补,合作共赢。充分发挥京津冀各自在区位、资源、市场等方面的比较优势,在平等互利的基础上整合优势资源,促进共同发展。
——市场导向,稳产保供。以市场需求为导向,紧密围绕首都市场需求确定种植生产计划;充分保障首都市场供应,平常时期确保数量充足、品种丰富、价格平稳,应急阶段确保积极响应、全力以赴。
——梯度布局,保质保安。统筹考虑北京市场需求、区位、交通等因素,强化梯度布局。强化当地政府和经营主体责任,定期开展产品质量安全全过程检测,确保供京产品质量高、可追溯。
——企业主体,合作共赢。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,促进资源要素合理配置,优化企业发展环境。充分调动农业龙头企业、农民专业合作社、农产品流通企业、电商等参与基地建设和仓储物流,通过联营共管等多种方式,建立紧密的合作关系,提高生产能力和产销协作水平。
二、建设目标
以保障首都市场蔬菜“日常供得稳、应急有保障”为目标,到20__年,在环京周边支持建设300亩以上蔬菜生产基地210个,合计总面积6万亩左右。通过建立稳定的产销合作关系和应急调配机制,切实提高首都市场蔬菜日常供应和应急保障能力。
三、支持范围
1.重点区域:以河北省蔬菜生产大县和津菜进京核心区域为主,兼顾张承等重点区域。
2.基本条件:相对集中连片且菜田面积原则上不低于300亩(设施蔬菜比例较高的,可适当放宽)。生产经营相对成熟,产品以供应北京市场为主,原则上不支持新建设基地。
3.支持方向:项目资金属于以奖代补资金,主要用于奖补入选基地此前在基地建设方面的投入。
4.支持标准:纳入支持范围的基地,根据入选时间不同,支持标准有所调整。按照当年新入选的基地20万元/个,入选后第2年通过综合评估后给予15万元/个的`支持,入选后第3年及以上的基地通过综合评估后给予10万元/个的支持,最后1年新入选基地30万元/个的标准进行持续奖补。
5.支持方式:本项目采取“五年规划、四年支持、逐年增加”“先建后补、持续奖补”的方式支持。20__年支持新入选基地70个,综合评估合格的,连续支持4年;20__年支持新入选基地60个,综合评估合格的,连续支持3年;20__年支持新入选基地50个,综合评估合格的,连续支持2年;20__年支持新入选基地30个。到20__年累计支持基地210个,总面积超过6万亩。
6.时间安排:每年1至3月组织申报遴选,8至10月开展综合评估,10月底前一次性将奖补资金拨付至评估合格的基地。20__至20__年连续支持4年。
四、组织实施
由北京市农业农村局联合北京市财政局、北京市商务局共同制定出台《环京周边蔬菜生产基地建设管理办法(试行)》等配套文件,建立健全基地申报遴选、日常监管、应急调配、退出惩戒、资金管理等机制;会同天津市农业农村委员会、河北省农业农村厅共同组织开展好各项具体工作。
1.申报遴选机制。
采取企业申报,津冀农业农村部门负责组织材料审查与实地考核,按照《环京周边蔬菜生产基地申报遴选指南》要求进行公开遴选,北京市农业农村局全程参与并共同确保遴选工作的公平公正性。
总体要求:生产有规模、技术有水平、品质有保证、企业有信誉,具体遴选指标包括建设主体、基地规模、产地环境、设施设备、组织管理、生产供应计划、质量安全、服务保障、企业信誉等。
遴选坚持“五个优先”“四个不支持”。“五个优先”:北京市涉农企业、农民专业合作组织、大型批发市场投资建设的优先;参加过上一轮北京外埠蔬菜基地建设的优先;近5年有重大活动农产品服务保障经历并完成任务较好的优先;获得省级以上农业产业化龙头企业或农民合作社示范社的优先;省级以上著名商标,通过绿色食品、有机农产品等质量认证的优先。“四个不支持”:近3年农产品质量安全监督抽查结果出现过不合格的不支持;存在违规建设“大棚房”行为且整改不到位的不支持;不符合土地用途规划的不支持;近5年有其他违规违法行为的不支持。
2.日常监管机制。
总体要求:“产得出、用得上、质量安全有保障”。
一是北京市农业农村局、津冀农业农村部门、基地所在地县级农业农村部门、企业签订四方协议和企业履责承诺书,明确蔬菜主要供应北京市场。
二是纳入支持范围的基地,通过京津冀农产品产销信息管理系统,每周上报蔬菜种植品种、定植面积、预计产量、蔬菜品质等生产数据,销售量、销售价格、销售渠道、蔬菜流向等流通数据。加大与商务部门的信息对接力度,每季度交换共享生产和流通数据信息。
三是津冀农业农村部门加强对入选基地(企业)抽检力度,北京市农业农村局组织专家不定期到蔬菜生产基地开展现场抽查核验,通报抽检结果,发现问题及时通报并督促整改。
3.应急调配机制。
建立应急状况下京津冀三地协调沟通机制。
北京市农业农村局负责及时向北京市商务局通报环京基地蔬菜品种、预计产量等生产数据;负责与津冀农业农村部门对接沟通,协调进京蔬菜的货源组织。
津冀农业农村部门根据四方协议要求,负责协调当地政府有关部门及时做好蔬菜产地采收和物流运输组织;负责协调配合本地交通、公安等部门按照所辖区域做好物资的通行保障工作。
基地所在地政府有关部门负责组织基地90%以上货源销往北京市场,并监督经营主体严格遵守北京对蔬菜价格的管控措施。
北京市交通委负责京内通行协调保障,确保产品及时送达。
北京市商务局负责组织北京市大型批发市场、连锁超市和重点供应企业做好进京蔬菜的销售工作。
4.退出惩戒机制。
对不履行四方协议、不遵守承诺书要求,属地质量安全监督抽检不合格,应急条件下不服从调配、哄抬物价或存在其他违规违法行为的经营主体,责成其退出本项目支持范围(因规划调整、自然灾害等不可抗力的除外)。一是追回当年所支持的财政资金;二是限制所在企业蔬菜进京销售;三是取消其享受当地蔬菜支持政策的资格;四是向金融和市场监管部门进行通报。
5.资金管理机制。
津冀农业农村部门全面了解入选基地前期资金投入的使用情况,查验基地是否有符合申报遴选指南要求的场地环境和设施设备等,北京市农业农村局做好奖补资金的申请和拨付工作,会同津冀农业农村部门共同做好资金的管理工作。
五、保障措施
1.完善协调机制。建立环京周边蔬菜生产基地建设工作领导小组,搭建交流沟通平台,开展经常性会商,共同协调解决相关问题。
2.强化资金保障。支持基地在基础设施建设、生产、流通、销售、管理等环节的建设。
3.丰富合作平台。共同引导组织农业部门、涉农企事业单位和农民合作组织,开展科研攻关、技术推广、信息交流、产销合作等多层次的经济技术交流与合作。
4.优化政策环境。不断优化农业协同发展政策环境,共同营造环京周边农业产业升级、农民增收致富和保障首都农产品安全稳定供给的共赢局面。
基地建设方案 篇11
为进一步加强“菜篮子”工程建设,切实保障“菜篮子”产品供给能力,满足居民消费升级需求,根据《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》(中发〔20__〕1号)、《国务院办公厅关于印发“菜篮子”市长负责制考核办法的通知》(国办发〔20__〕1号)和《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区“菜篮子”市长负责制考核办法的通知》(内政办发〔20__〕59号)精神,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,以提高“菜篮子”主要产品市场供应能力为目标,按照“生产稳定发展、流通路径优化、质量安全可靠”的要求,统筹推进全市“菜篮子”工程建设,逐步提高市民对“菜篮子”产品的满意度。
二、主要目标
到20__年,全市蔬菜、肉类、禽蛋等“菜篮子”产品生产能力明显提升,市场流通能力、质量监管体系、调控保障能力建设更加健全,“菜篮子”产品自给率逐步提高,“菜篮子”产品年度总体合格率保持在97%以上。
到20__年,全市蔬菜种植面积提高并稳定至1.3万亩左右,产量保持在5万吨左右;肉类产量达到“菜篮子”考核指标要求。其中,20__年蔬菜种植面积达到1.1万亩,较20__年增加0.36万亩,产量达到4万吨,较20__年增加1.2万吨;肉类产量达到自治区年度考核要求。
三、重点工作
(一)加强“菜篮子”产品生产能力建设
1.打造设施蔬菜规模化生产基地。按照现代化、规模化、标准化原则,依托龙头企业、农民专业合作社等各类经营主体,加强统筹规划,聚集资源要素,以提高蔬菜产量和提升蔬菜品质为重点,建设多个设施蔬菜生产基地,推动蔬菜生产设施化、园区化、绿色化发展。力争到20__年底全市建设成10个百亩设施蔬菜生产基地,其中海勃湾区3个、乌达区2个、海南区5个。预计新建1000亩设施蔬菜生产基地,增加种植面积约2500亩。20__年蔬菜种植面积达到1.1万亩,启动3个百亩设施蔬菜生产基地,建成面积不少于150亩。加强蔬菜种植基地水、电、路、林等基础设施建设,增加科技扶持资金投入,提高基地现代化水平。(牵头单位:市农牧局;责任单位:各区人民政府,市统计局、发展和改革委员会、财政局、自然资源局、水务局、交通运输局、科学技术局、生态环境局,内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海供电分公司)
20__—20__年蔬菜种植计划明细表
单位:万亩、万吨
2.推进规模化重点养殖项目落地。重点扶持蛋鸡、生猪养殖,适当发展牛、羊和水产养殖。积极推进海南区规模化生态养猪项目、蛋鸡养殖项目,稳步提升我市肉类产量,提高标准化养殖水平。(牵头单位:市农牧局;责任单位:各区人民政府,市统计局、发展和改革委员会、财政局、生态环境局、自然资源局、科学技术局,内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海供电分公司)
3.培育“一村一品”特色产业。通过政策引导、项目扶持等措施,鼓励农业企业、村集体经济组织、农民专业合作社等经营主体带动小农户发展特色明显、品质优良、附加值高的“菜篮子”产品,适度规模化经营,逐步培育一批特色明显、竞争力强的“一村一品”专业村。(牵头单位:市农牧局;责任单位:各区人民政府,市财政局、科学技术局)
(二)加强“菜篮子”产品市场流通能力建设
1.完善市场体系。构建科学完备的.批发、零售市场体系,突出“菜篮子”市场的公益性、便捷性,形成一批规模适宜、交易灵活、集聚力和辐射力强的“菜篮子”产品批发、流通市场。同时,动态掌握全市“菜篮子”零售网点经营情况,及时开展规划和建设工作,服务和方便居民生活。(牵头单位:市商务局;责任单位:各区人民政府,市发展和改革委员会、财政局、农牧局、自然资源局、交通运输局、市场监督管理局、卫生健康委员会,市供销合作社联合社)
2.规范市场经营。指导农产品批发市场建立“菜篮子”产品质量安全检测中心,配备检测设备和检测人员,开展日常质量安全检测工作。加强市场经营秩序监管,落实食品安全主体责任建立索证(农畜产品合格证等)、索票制度,加大对违法违规收费、哄抬物价等各类违法行为的查处力度,强化“菜篮子”重点领域消费维权。(牵头单位:市市场监督管理局;责任单位:各区人民政府,市检验检测中心,市供销合作社联合社)
(三)加强“菜篮子”产品质量监管体系建设
1.加强质量安全监管。严格落实产品质量安全监管属地责任。加强农产品质量安全执法力度,强化检打联动机制,大力开展农产品质量安全整治,形成组织健全、责任明确、统一指挥、上下联动、齐抓共管、运行高效的工作格局。制定全市农产品抽检计划,积极开展农产品抽检工作,保障“菜篮子”产品质量安全,“菜篮子”产品年度总体合格率保持在97%以上。(牵头单位:市农牧局、市场监督管理局;责任单位:各区人民政府,市生态环境局、卫生健康委员会)
2.提升质量安全水平。进一步推动“菜篮子”产品标准化生产,积极示范推广“菜篮子”产品的现代种养殖技术,全面推进农业面源污染综合治理行动,推动“菜篮子”产品绿色高质量发展。(牵头单位:市农牧局、市场监督管理局;责任单位:各区人民政府,市生态环境局)
3.实施产品追溯制度。推进全市“菜篮子”农产品流通追溯体系建设,全面推行农畜产品合格证制度,确保批发市场、菜市场、农贸市场、超市追溯体系覆盖率达到自治区要求。(牵头单位:市商务局;责任单位:各区人民政府,市农牧局、生态环境局、市场监督管理局、卫生健康委员会)
(四)加强调控保障能力建设
1.加大“菜篮子”产品生产扶持力度。制定“菜篮子”产品生产扶持政策,建设规模化、设施化、智能化的生产基地。对于新建项目,各有关单位在流转土地、项目申请、项目审批备案、基础设施配套等方面提供支持,根据不同投资额度、技术水平、建设规模积极配套相应的优惠政策。加强现代农业新技术应用、调优蔬菜种植结构、推广优质品种、智能化育苗、水肥一体化精细管理等工作,保障“菜篮子”产品均衡供给、价格稳定。(牵头单位:市农牧局;责任单位:各区人民政府,市财政局、发展和改革委员会、自然资源局、生态环境局、商务局、科学技术局,中国银保监会乌海监管分局,内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海供电分公司)
2.强化市场流通储备保障。加强市场监管和监测预警,制定市场流通储备保障、应急预案,健全值班值守应急工作机制,强化市场调控保障能力建设。(牵头单位:市商务局;责任单位:各区人民政府,市发展和改革委员会、财政局、交通运输局、农牧局)
3.加强“菜篮子”工程调控政策建设。落实“菜篮子”产品生产扶持、价格调控、消费者补贴等政策措施。根据产销实际,建立蔬菜、水果、肉、蛋、奶、水产品等“菜篮子”产品价格信息监测、预警工作体系,充实重点商品政府储备,增强市场价格调控能力,开展监测预警与发布平台建设。加强必要的蔬菜种子、化肥、农药、农膜等农业生产物资储运能力,增强农业抵御风险能力,缓解疫情等特殊时期“菜篮子”产品供应紧张状况。(牵头单位:市发展和改革委员会;责任单位:各区人民政府,市商务局、财政局、农牧局,中国银保监会乌海监管分局)
4.推进“菜篮子”工程满意度建设。开展“菜篮子”工程满意度调查,掌握“菜篮子”工程中存在的问题,及时改进工作措施,提升市民对“菜篮子”工作建设的满意度。(牵头单位:市农牧局;责任单位:各区人民政府,市“菜篮子”工程建设领导小组各成员单位)
四、工作要求
(一)强化组织领导。成立乌海市“菜篮子”工程建设领导小组,统筹协调“菜篮子”工程实施工作,建立部门间沟通协作联席会议制度,密切配合,共同推动解决工作中的各类问题和困难,保障全市“菜篮子”产品生产、流通和供应平稳有序。各区要参照成立相应领导小组机构。
(二)强化政策保障。根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区“菜篮子”市长负责制考核办法的通知》(内政办发〔20__〕59号)和《内蒙古自治区农牧厅关于印发〈内蒙古自治区“菜篮子”产品稳产保供实施方案〉的通知》(内农牧市发〔20__〕531号)的工作要求,各有关单位制定实施“菜篮子”产品生产扶持、市场流通、消费者补贴和应急预案等方面的调控政策。要积极争取国家、自治区相关政策支持,为全市“菜篮子”工程实施提供基础设施、基地建设、产品销售、保供稳价、科技创新、社会化服务等方面的政策支持。有关部门对确定的重点申报项目,逐一细化措施、制定计划、落实人员,确保资金争取工作有力有序推进。
(三)强化监督考核。将“菜篮子”工程纳入市政府绩效考核内容,建立考核机制,制定考核办法,细化考核指标。由市“菜篮子”工程建设领导小组牵头,定期对“菜篮子”市长负责制考核工作的关键环节和重点领域进行督导检查,协调解决工作中遇到的重点、难点问题,确保“菜篮子”市长负责制各项考核任务全面完成。
基地建设方案 篇12
为认真贯彻落实中央《20xx—20xx年干部教育培训改革纲要》,进一步加快州干部教育培训工作改革步伐,根据省委组织部《关于印发〈xx省干部教育培训基地建设实施方案>的通知》(x组字〔20xx〕168号)精神,依托州委党校,利用城“"研制基地和现代畜牧业发展优势,在我州建立爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地的要求,挂“xx省爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地(暂定名)”的牌子。现结合实际,提出如下实施方案:
一、培训基地建设的重要性和必要性
(一)有利于全面贯彻落实中央《20xx—20xx年干部教育培训改革纲要》精神。
《纲要》根据党的__大和__届四中全会精神,对今后十年的干部教育改革作出了全面部署,建立教育培训基地有利于整合优势资源,形成特色鲜明、优势互补的干部教育培训格局,全面落实《纲要》精神。
(二)有利于实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质的培训目标。
党校是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想以及有中国特色社会主义理论体系的重要阵地和党性锻炼的熔炉,是培训轮训各级党政领导干部的主阵地、主渠道。中共州委党校肩负着“一校两院”的职能,建立教育培训基地,立足,面向全省,延伸全国,更加有利于实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质培训目标,更好地为建设富裕文明和谐新服务。
(三)有利于进一步整合州干部教育培训资源。
近年来,州的各项建设事业得到了长足发展,干部教育培训工作也开创了新局面,但与中央的要求、事业的需要、干部的期望相比仍然存在一定差距,建立干部教育培训基地有利于整合干部培训资源,强化培训,提高培训效果和培训资源的利用率,同时也可由过去分散培训向集中正规培训过渡,向干部培训一体化、规范化迈进。
(四)有利于合理利用特色培训资源和开放办学。
州有着独特的干部教育培训优势资源和开放办学的条件。一是城被确立为全国爱国主义教育基地。二是州现代畜牧业发展已初见成效,也总结出了一些值得借鉴的成功经验。三是州有闻名的湖、沙岛、名曲党校干部教育实行请进来、走出去的教学方式,从省、州党政领导干部和专家学者中聘请了一批客座教授,具备各类业务技术理论的人才融入党校,师资力量不断增强。
二、建设培训基地的原则
坚持围绕大局,服务科学发展,服务干部健康成长;坚持大力整合和充分利用现有资源,综合建设,满足干部培训需求;坚持突出特色,合理布局,打造品牌;坚持从实际出发,大胆创新,分步长期建设。
三、建设目标
将依托城研制基地和现代畜牧业发展优势。建立爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地。理清发展思路,立足当前、着眼未来、办出特色、创出品牌,经过几年努力,把干部教育培训基地办成功能齐全、满足需要、标准现代、队伍优良、管理规范、保障有力的各级各类干部教育培训的主阵地。
四、建设培训基地的步骤
(一)制定实施方案。
9月23日前,根据省委组织部在调研考察基础上提出的要求,向主管领导请示汇报,制定《州干部教育培训基地建设实施方案》,争取党委和政府的支持。
(二)整合xx镇现有食宿设施资源。
9月9日至23日前,在州委党校现有的食宿条件基础上,积极沟通、协商,按照互惠互利的原则,整合xx镇食宿设施资源,为干部教育培训基地建设奠定良好的基础。
(三)研究制定特色精品课程课题。
组成课题组,进行攻关并取得实实在在的成效(9月30日前)。
(四)请省、州委组织部检查验收(10月上旬)。
(五)争取挂牌并召开现场会(10月中旬)。
五、具体措施
(一)充分利用州委党校的现有办学条件,为干部教育培训基地建设打好基础。州委党校经过多年的建设和发展,基础设施得到很大改善,办学条件初具规模,师资力量得到加强,特色课题和现场教学点不断发展,为教育培训基地建设奠定了基础。
1、硬件设施条件。州委党校现有学员公寓楼一幢,有标准间15间,单人间10间,套间2间,可容纳50人住宿。教学楼有教室4个,可容纳270人同时上课,有会议室、电教室各1个,讨论室2个。有清真食堂一座,建筑面积146平方米,可一次性就餐80人,配备有执业资格的炊事员1人。
2、师资队伍方面。全州党校系统现有教职工60人,专业技术人员41人(高级专业技术职务18人、中级专业技术职务14人、初级专业技术职务9人)。其中:州委党校核定编制33人,现有教职工 33人,其中管理人员6人,工勤人员2人,专业技术人员23人(副高职称13人、中级职称5人、初级职称5人)。在全校专兼职教师队伍中研究生学历4人,本科学历16人,大专学历2人,中专学历1人。平均年龄为37.9岁。专业涉及汉语文、政治理论、行政管理、法律、经济管理、政治经济学、英语、计算机等。另外,为充实师资力量,还从省、州党政领导干部和专家学者中聘请了一批客座教授。
3、特色课程开发。近年来,党校系统努力建立与校院教学培训相适应的特色鲜明的教学培训体系、科学研究体系和决策咨询服务体系,形成一整套与之相适应的办学理念、教学布局、课程设置、教学方法、教学管理、师资队伍以及科研方向、咨询重点等完整的有特色的办学体系,达到了创新培训理念、体现需求特色,创新培训内容、体现学科特色,创新培训方式、体现教学特色,创新运行机制、体现功能特色,使培训更加贴近学习型党组织建设需要,更加贴近经济社会发展需要,更加贴近干部工作岗位需要。重点加大一批特色精品专题的开发力度,开发的特色专题,既有一定的理论水平,又有丰富的实践经验,使参训人员真正学有所获,学有所用。
4、现场教学点建设及特色优势培训资源。目前,州有城纪念馆、试验场、中国第一个研制基地纪念碑等爱国主义教育资源,尤其是xx省城国家级爱国主义纪念馆是一个集详细文字介绍、真实文物展示、形象互动装置、真实情景模拟、基地遗址复原为一体的国家级爱国主义教育示范基地。为此,州委党校已把参观xx省城国家级爱国主义纪念馆作为学员学习的必修课,也得到了学员的欢迎和好评。根据《州建设全省高原现代生态畜牧业示范区示范点20xx年度总体方案》的要求,分别在xx县皇城乡东滩村;xx县阿柔乡草大板村、野牛沟乡边麻村、默勒镇老日根村;xx县沙柳河镇新海村、哈尔盖镇察拉村、泉吉乡年乃索麻村;xx县哈勒景乡哈勒景村、湖乡同宝村等九个村设立现代生态畜牧业教学点。为开展现场教学、学员实地考察学习提供良好的教学条件和学习环境。
(二)积极争取党委政府支持,努力解决办学条件不足的问题。根据省委组织部关于建立培训基地的有关要求,我校办学条件和基础设施急需加强和升级。目前存在的主要问题有:
一是党校现有的硬件设施还满足不了培训基地大规模培训全省干部的需要;
二是特色精品课程的开发还待进一步挖掘;
三是校园环境有待进一步整治;四是无供学员考察参观的`交通工具。
针对以上问题和不足,我们积极争取党委政府支持,加大投入力度,尽快提升办学条件。
1、加大经费投入,加强基础设施建设和办学条件升级。省委组织部为建立培训基地将投入资金20万元,同时需要州财政为建立培训基地解决以下资金:
(1)为建立培训基地今年一次性需解决资金34.2万元。一是教学办公楼内开水房、卫生间维修改造,楼道粉刷、消防设备配置等共需资金7万元。二是清真食堂屋面处理300平方米,屋内墙面、墙裙及吊顶维修、更换窗户及门、更换地板砖、餐桌购置及餐具购置更新等共需资金17.2万元。三是校园环境整治。拆除大库房,新建库房、车库共5间,共需资金10万元。
(2)今后每年需要纳入州财政预算的资金12万元。其中,接入10M光纤费用及每年运行费10万元;电教室、学员公寓网络维护费用2万元。
(3)明年需纳入州财政预算的资金。为满足培训基地信息化建设和现场教学需要,州委党校电教室、学员公寓需添置网络交换机2台、路由器1台、计算机60台及60套配套座椅;购置交通大巴车一辆。以上所需经费请求州政府列入明年预算,州政府采购中心予以购置。
2、积极协调沟通,本着互利共赢的目的,整合党校周边可利用资源,满足基地大规模培训干部需要。住宿方面:州星级以上宾馆可接待学员510人左右。其中,宾馆可接待学员190人左右。 餐饮方面:宾馆大灶一次性可就餐300多人,清真灶一次性可就餐70人。培训所需教室、讨论室方面。州民族文化活动中心有大型会议室1个(可容纳420人)、中型会议室2个(每个会议室可容纳100人),小型会议室5个(每个会议室可容纳30至50人)。教育培训基地所需的住宿、餐饮、培训教室、讨论室等由州委办公室牵头召开联席会议,与相关部门进行协调沟通,本着互利共赢的目的,签订协议,整合党校周边可利用资源,以满足基地教育培训需要。
3、推进特色课程开发和现场教学,建立特色鲜明的教学培训体系。由州委党校组织,重点开发一批爱国主义教育及现代生态畜牧业发展的特色精品专题讲座和现场教学点,并不断完善和深化,特色专题能够理论联系实际,既有一定的理论水平,又有丰富的实践经验,使参训人员真正学有所获。
(1)在课题设置方面,目前主要开设如下精品专题:
a、“"的成功研制及永不陨落的之星
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
b、精神的时代内涵及其对当代青年的教育意义
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
c、大力弘扬研制基地精神,推动xx科学发展、绿色崛起
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
d、王洛宾音乐鉴赏与个人情操的陶冶
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
e、州现代生态畜牧业发展的实践与启示
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
f、集约化经营是农牧业科学发展的必然选择———州农牧业集约化经营的成功实践
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
g、州低碳旅游业发展前景
课题顾问:
课题负责人:
课题组成员:
要求:各课题组认真负责、保证质量,于9月底拿出教案及课件。
(2)在现场教学方面,目前主要设置下列教学点:
a、城国家级爱国主义教育示范基地纪念馆
现场观摩负责人:
联络员:
b、王洛宾音乐艺术馆
现场观摩负责人:
联络员:
c、城地下指挥中心
现场观摩负责人:
联络员:
d、试验场
现场观摩负责人:
联络员:
e、州现代生态畜牧业示范基地
现场观摩负责人:
联络员:
f、x县现代生态畜牧业示范点
现场观摩负责人:
联络员:
g、x县现代生态畜牧业示范点
现场观摩负责人:
联络员:
h、x县现代生态畜牧业示范点
现场观摩负责人:
联络员:
i、x县现代生态畜牧业示范点
现场观摩负责人:
联络员:
j、素质拓展训练基地:州公安消防支队
现场教学负责人:
联络人:
4、切实加强师资队伍建设,努力提高教师综合素质。为适应基地建成后全省干部教育培训工作的新要求,州委党校将进一步解放思想,深化改革,完善制度,加强培训,统筹办学队伍,内强素质,外树形象,努力建立一支素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合、适应新时期干部教育培训要求的党校办学队伍。
(1)多措并举,强化校内现有教师队伍建设。
一是整合资源。对现有教师队伍资源进行整合,分门别类,压担子交任务,让现有教师术有专攻。尤其是加大对年轻教师的培养力度,进一步提高年轻教师队伍的整体素质。
二是加强培训。把党校教师的培训工作纳入全州干部培训规划当中,积极争取、筹措培训经费,拓宽培训渠道,创新培训方法,有计划地选派党校教师特别是中青年教研骨干和学术带头人进行多形式多渠道的培训,更新知识、开阔视野、提高理论水平和实践能力。如选派教师到我州在江苏苏州、山东潍坊等地的九个培训基地进行参观考察学习;到延安、井冈山等爱国主义教育发展较成熟的地区参观考察学习;进行有关现代畜牧业理论知识的中长期单科进修;到实际工作部门进行挂职锻炼。
三是完善制度。建立优胜劣汰用人机制,对试讲制度、评课体系合理调整,“能者上庸者下”;实行专题竞聘制度,力求多出“精品课”,以教育教学质量的提高来增强基地办学的吸引力和影响力;实行集体备课制度,可按学科类别分门别类,力求做到精和专,形成浓厚的研讨氛围,提高备课水平。
(2)健全机制,强化外聘客座教师队伍建设。
在加大现有校内教师队伍建设的同时,完善客座教师的相关规章制度,理顺机制,实行动态管理,对已有的客座教师队伍根据人员变动及时更新师资库,并积极从省内外高校、科研单位、政府机关、企业等部门继续选聘在爱国主义教育和现代畜牧业发展等方面具有丰富实践经验、较高理论水平、又善于课堂讲授的党政领导干部、专家学者、企业管理人员担任党校兼职教师,进一步充实党校教师队伍,切实增强党校教师队伍的活力。拟建立的外聘客座教师师资库: 省社会科学院(职务)(下同)
(3)以人为本,强化基地行政后勤队伍建设。
行政管理和后勤服务队伍是党校工作不可或缺的重要力量,加强这支队伍的建设是做好基地培训工作、提高培训水平的重要保证。因此,在基地队伍建设中,要树立“大队伍”的观念,增强团结、相互协调,以充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。
一是加强培训、改善结构、提高素质。通过适时组织行政后勤人员外出参观学习等形式,加强对行政后勤人员的培训教育,交流经验,开阔眼界,使其树立以人为本理念,增强管理能力,提高业务水平。
二是增强行政管理和后勤服务保障功能。行政后勤部门以服从于、服务于教学中心工作的指导思想,落实为教学科研服务、为学员服务、为党校发展服务的宗旨,切实提高办事效率和服务水平。
三是配强学员管理干部。建设一支专兼结合的学员管理队伍,安排党校的正科级组织员或科级干部担任班主任,负责学员管理工作。把学员培训过程作为一个有机的整体和完整的项目,从教学对象的特点和需求,到相关课程的设计和教师的选聘,再到教学方式方法的设定、教学效果的评估和反馈等,做好全程总体设计,实现“一条龙”组织、管理和服务,齐心协力搞好基地的干部培训工作。
六、组织领导
由(首长职务)同志和(首长职务)同志负责协调建立干部培训基地建设的具体事谊。
基地建设方案 篇13
为充分发挥我县资源优势,挖掘发展潜力,做大蔬菜产业,增加农民收入,按照县委、县政府的安排部署,结合房县渝川食品有限公司发展需求,抢抓今秋季节,支持渝川食品有限公司建设蔬菜基地5000亩,为尽快将此项工作落实到位,特制定本实施方案。
一、总体思路
坚持以精准扶贫为统领,以服务加工企业为宗旨,以促进农民增收为核心,坚持市场为导向、示范引领,大力开展规模化、标准化种植,全力提高种植效益,助推精准扶贫精准脱贫,奋力将蔬菜产业做大做强。
二、工作目标
20xx年新建订单蔬菜基地5000亩,其中三叶青(芥菜)1000亩、雪里红20__亩、白玉春(萝卜)20__亩。
三、区域布局
以红塔、军店、化龙、窑淮、白鹤5个乡镇15个村为重点,分别为:红塔的双溪、六谷、塘溪、油坪村;军店的军马、小峪、下茅坪村;窑淮的观音台、铺沟、西沟村;化龙的长望、上营村;白鹤的赤岩、付家村、长龙村。
四、运作模式
按照“公司+专业合作社(经纪人)+基地+农户”模式组织生产。房县渝川食品有限公司负责在种植专业村培养经纪人,由经纪人负责组织种植和按定价收购,每村规模达到500亩以上,种植户中贫困户要占总户数的30%以上,鼓励经纪人流转土地适度规模种植,通过示范引领发展。以渝川食品公司为主导,制定相关种植技术标准和技术规程,实行统一供种、统一供肥、统一种植模式、统一技术服务、统一定价收购、分户种植管理的“五统一分”种植模式,提高规范化、精细化管理水平,努力实现企业发展,经纪人赚钱,种植户增收目标。
(一)统一供种供肥。公司负责种子、化肥供应,每亩200元。种子化肥先赊欠给农户种植,验收不合格赊欠资金从农户交售产品收益中扣除,乡镇农业技术服务中心会同渝川公司提供技术服务,确保三叶青、雪里红、白玉春(萝卜)亩产达到8000斤以上。
(二)统一定价收购。公司实行固定价收购,三种蔬菜价格均为0.25元/斤。价格不因市场价格变化而变化。
(三)公司与各村经纪人签订协议,经纪人负责为公司组织生产收购,公司负责为经纪人支付0.05元/斤的报酬。
(四)统一技术服务。县蔬菜办、渝川食品有限公司各安排一名技术员负责抓技术培训,种植村所在乡镇农技中心安排一名技术员具体负责技术指导。
(五)实现目标与扶持政策。20__年秋冬实现收购蔬菜4000万斤以上,销售收入达到20__万元以上,实现税收100万元,新增就业岗位50人以上。渝川公司培养的经纪人每向公司出售1斤产品,县政府奖励经纪人0.01元,奖励资金由公司奖励给经纪人。公司每发展1亩基地,县政府奖公司资金200元(种子、肥料),房县渝川公司奖励给种植户;种植面积以县蔬菜办核定验收面积为准。
五、保障措施
(一)加强组织领导。各乡镇要把秋季蔬菜种植工作做为群众增收的一项重要产业来抓,县政府成立以副县长董诠闻同志为组长,县农办、农业局主要负责人任副组长,县财政局、县蔬菜办、相关乡镇分管领导、渝川食品公司项目负责人为成员的蔬菜基地建设领导小组,负责基地建设的规划、组织、协调、指导、考核验收等相关工作。基地建设相关乡镇要成立相应工作专班,负责本辖区的组织、协调和督办工作。渝川食品公司负责物资供应、技术指导、挑选经纪人、培育市场主体,组织农户生产。形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。
(二)加大宣传力度。各乡镇要抢抓产业扶贫大好机遇,加大对秋季蔬菜种植的'宣传,充分发挥精准扶贫工作队的作用,调动广大村组干部的积极性。要通过召开现场会等形式,引导农户参与基地建设,营造基地建设的良好氛围。
(三)加大资金扶持。建立完善政府引导、企业重导、农户补充的多元化投入机制,县政府统筹专项资金用于基地建设。对用户实行货款贴息扶持,对符合条件的合作社经纪人优先享受扶持贴息和贴息贷款政策。
(四)抓好技术服务。由农业、蔬菜办、公司、乡镇农技中心组建技术专班,制定技术指导方案,编印技术资料,跟踪服务,以培训会、现场会、创办示范点等形式,加大对种植技术和经纪人的培训力度,培养一批种植经纪人和技术骨干,确保每个专业村有1~2名农民技术员,每户有一个种菜明白人,为基地健康发展提供技术支撑。
(五)强化督办考核。县政府将蔬菜基地建设作为重点乡镇年度工作目标考核的主要指标,各乡镇要严格按照种植计划要求,做好动员,于8月21日以前将基地建设地块落实到位,并上报县蔬菜产业领导小组办公室。渝川食品公司要及时将种子、肥料调运到位,各乡镇专业村经纪人要按合同要求及时把种子和肥料发放到每一个种植户手中,确保不误农时,并建立相应档案资料。对工作不力的单位及个人,将实行责任追究。
基地建设方案 篇14
一、目标任务
以建设学习型农村、提高农民自我发展能力、培育新型农民为目标,按照围绕重点、贴近实际、整合资源、创新方式、注重实效、提高质量的要求,走小型化、专业化、现场化、经常化培训之路,以“政府主导、农民主体、部门负责、镇村联动”的推进方式,全县培训农民1万人,其中农业实用技术培训3610人,职业技能培训5070人,农村妇女、农村党员、农产品营销、农村经济组织管理等农村人才培训1320人(各责任单位培训任务详见附件1)。
二、工作方法和路径
(一)完善县农民学院培训体系(责任单位:县农民学院)
1.完善设施建设。建立2个以上标准化培训教室,配备电脑、投影仪等先进教学设备;完善农民学院培训展示窗口,窗口有专用电脑记录培训工作开展情况和参训学员电子档案。
2.优化师资力量。按不同专业或同一专业不同培训阶段所需的师资要求,充分利用职业学校教师资源,并面向社会聘请外来专家及技术能人,建立一支培训专业与教师高效对应的师资队伍。
3.编写优质教材。针对脐橙、生猪、蔬菜、油茶等农业实用技术,电车制衣、电脑操作、建筑工匠等职业技能以及农村经济管理、农村文化等农村人才培训要求,在6月底前编写一批实用性强、通俗易懂的技术资料和教材。
4.规范培训档案。每期培训做到有培训通知、培训计划、培训名册,有师资安排、教案图片及其它培训活动记录。每位参训学员有培训证书、培训教材,有电子和纸质档案
5.创建职业基地。围绕生态工业园、物流产业园、旅游产业园就业需求,在落户园区的企业内创建3个以上职业技能实训基地,基地做到有牌子、有实训记录、有相关图片、有参训学员档案等。
(二)完善镇村农民培训网络(责任单位:各镇)
1.镇农民培训中心:每个培训中心配齐电脑、投影仪、电视、VCD等相关设备,建好镇辖区内所有参加县责任单位组织开展的农民培训参训学员电子档案及农村人才、劳务输出人员电子档案。
2.村(社区)农民培训室:年新农村建设所在村及镇辖区内每个县城乡统筹发展示范区均要建立农民培训室,培训室要配备电视机、VCD等设备及农村党员远程教育设备,做到有场所、有桌凳、有基本教材、有活动记录、有学员档案。
(三)规范创建农村实训基地
在生猪、脐橙和油茶三个产业方面各规范创建1个实训基地,基地做到有牌子、有实训技术教材、有技术能人担任教师、有培训活动记录、有参训学员培训档案。
1.生猪实训基地:要求设在年出栏生猪1万头以上,能运用生猪“三零”(零疫病、零污染、零药残)养殖技术引领科学养猪的'养殖场。(责任单位:县农粮局)
2.脐橙实训基地:要求设在种植脐橙1000亩以上,脐橙长势良好且进入丰产期,能够推行标准化无公害生产技术的果园。(责任单位:县果业局)
3.油茶实训基地:要求设在种植油茶1000亩以上,茶树品种优良并长势良好,充分应用丰产栽培技术的油茶基地。(责任单位:县林业局)
(四)强化农民小型组织建设(责任单位:各镇)
每个城乡统筹发展示范区要组建一个以上农民(生产、生活、文化、娱乐或民间事务等方面)小型学习组织,做到学习组织有场所、有牌子、有成员名单、有组织章程。每个组织每个月开展学习活动1次以上,并有开展活动的记录、图片等资料。
三、推进措施
1.加强组织,强化调度。建立领导小组联席会议制度,每季度召开一次联席会议,会议由县培育新农民工作领导小组召集,成员单位负责人参加,讨论研究培育新农民工作重大决策、重要事项,以及工作存在的问题和解决问题的方法。各领导小组成员单位要密切配合、各司其职,形成分工协作、齐抓共管的工作机制。各镇、各责任单位主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,确保按时高质高效完成全年培训任务。
2.整合资源,统一培训。继续推行“四整合”培训机制,在全县统一安排部署下,按照各培训责任单位报送培训计划、县统一下达计划安排、培训责任单位会同各镇组织输送生源、农民培训学院进行培训、农民培训学院与培训责任单位推荐就业的运作机制进行培训。各培训责任单位要与各镇、县农民学院做好沟通衔接,每期培训均要做好资料建档(包括培训通知、人员名册、培训教案、培训图片、培训记录、参训学员电子〈或纸质〉档案等),资料档案应相互吻合。县农民学院、各镇培训中心、村(社区)培训室、实训基地应有一整套培训资料档案。
3.筹集资金,加大投入。按照“政府拨一点、责任单位让一点、用工单位出一点、社会筹一点”的思路,构建政府、部门、企业、社会四位一体共同筹资培训的投入新机制。整合“阳光工程”、“金蓝领工程”、“雨露计划”及其他单位部门培训资金用于年新农民培训工作。同时,各镇安排年培训资金不少于3万元用于完善镇村培训网络建设,县财政安排培育新农民专项资金用于奖补县农民培训学院及村(社区)农民培训室开展培训工作。
4.明确责任,细化分工。各培训责任单位要根据各自的工作任务,将培训任务进行细化分解,制定出具体的培训计划,明确培训期数、培训内容、培训天数,并将培训计划交县农民学院,农民学院要整合全县的培训任务结合各培训项目的要求,制定全县培训教学计划,并开展培训活动。
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